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こんにちは。
前回は「これから伸びるビジネス業界」の重要性と実践方法」
に関するコラムをお届けしました。
今回は「転職時の英語の重要性」に関するコラムです。
近年、グローバル化の進展により、
企業は海外市場への進出や外国人材の雇用を積極的に進めています。
その結果、転職活動においても英語力はますます重要視されるようになっています。
しかし、「英語が苦手だから転職活動で不利になってしまうのではないか？」
と不安を感じている方も多いのではないでしょうか。
結論から言えば、英語力は転職活動において大きな武器となります。
この記事では、転職活動で英語が重要な理由と、
今からできる英語学習法について詳しくご紹介します。
英語力アップを目指して、転職活動を成功させたい方は、ぜひ参考にしてください。
＜転職活動で英語が重要な理由＞
転職活動で英語が重要な理由は、主に以下の3つが挙げられます。
グローバル企業への転職が可能になる: 近年、多くの企業が海外市場への進出や外国人材の雇用を進めています。そのため、英語力があれば、グローバル企業への転職も可能になります。
国内企業でも英語力が求められる: 国内企業でも、海外との取引が増加しているため、英語力が必要とされる場面が増えています。特に、営業やマーケティング、コンサルティングなどの職種では、英語力が求められる傾向があります。
英語力は自己PRの材料になる: 面接では、自分の強みや経験をアピールする必要があります。英語力があれば、自己PRの材料として活用することができます。
＜英語力によって広がる転職の選択肢＞
英語力があれば、転職の選択肢が大幅に広がります。具体的には、以下のような可能性があります。
海外企業への転職: 海外企業への転職は、キャリアアップのチャンスとなります。特に、英語圏の企業への転職は、国際的な経験を積むことができます。
外資系企業への転職: 外資系企業は、福利厚生や給与水準が高い傾向があります。また、グローバルな環境で働けるというメリットもあります。
英語力を活かせる国内企業への転職: 英語力を活かせる国内企業には、外資系企業の日本法人や、海外との取引が多い企業などがあります。
＜転職活動で求められる英語レベル＞
転職活動で求められる英語レベルは、職種や企業によって異なります。
しかし、一般的には、以下のレベルが求められることが多いです。
TOEIC 600点～700点: ビジネスレベルの基本的な英語力を有していると評価されます。
TOEIC 700点～800点: ビジネス上のコミュニケーションを円滑に行うことができる英語力を有していると評価されます。
TOEIC 800点以上: 高度なビジネス英語を操り、国際的なビジネスシーンで活躍できる英語力を有していると評価されます。
＜今からできる効果的な英語学習法＞
英語力をアップさせるには、継続的な学習が不可欠です。
以下は、今からできる効果的な英語学習法です。
目標を設定する: 具体的な目標を設定することで、モチベーションを維持しやすくなります。
毎日少しずつでも英語に触れる: 毎日15分でもいいので、英語に触れる習慣をつけましょう。
自分に合った学習方法を見つける: 色々な学習方法を試してみて、自分に合った方法を見つけてください。
アウトプットの機会を増やす: 英語を実際に使う機会を増やすことで、英語力を定着させることができます。
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＜まとめ＞
転職活動において、英語力は大きな武器となります。
英語力をアップさせることで、転職の選択肢が広がり、
キャリアアップの可能性も高くなります。
今からでも、自分に合った学習方法を見つけて、英語学習を始めてみましょう。
